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不限制ip送彩金:中铁建设集团物资公司“三步走”助力新员工快速成长
作者:胡娟娟  时间:2019-09-03  点击量:   
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为培育高质量人才梯队,促进2019届新员工更好更快地融入集体,中铁建设集团物资公司锐意创新、多措并举,倾力打造丰富的培训计划,分“三步走”打通新员工快速成才通道。

入职宣誓坚定爱企之心

“我们庄严承诺:我们要与企业同呼吸、共命运,以国为荣,以企为家;爱岗敬业,团结协作;不畏艰险,勇攀高峰;建造精品,再创辉煌!为企业高质量再发展贡献智慧和力量!”入职的第一天,16名新员工在公司党委书记周德恒的带领下,整齐划一、铿锵有力地作出“企业在我心中”宣誓。

周德恒强调,2019年是中铁建设建企40周年,是物资公司转型升级的关键一年。作为公司的新生力量,要以加入央企为傲,更要看重肩上背负的责任,如誓词一般担当作为,为企业高质量再发展挥洒青春热血。

“算上入党宣誓,这是我人生第二次宣誓。我将珍惜中铁建设这个大平台,加强学习和实践,尽快成长为企业有用之才”一名新员工如是感慨。

专业训练打牢才学基石

为帮助新员工快速转变角色,公司周密策划,推出“5+3+1”基础培训和“凝心聚力,激扬青春”拓展训练相结合的培训套餐。

5即5天专家授课。8月7日至8月13日,公司11名部门负责人分别就采购业务、销售业务、仓储运输、党的建设、审计管理、廉洁从业等方面开展入门培训,全方位、多角度让新员工了解公司的主营业务、管理要求和企业文化。

3即3次微讲堂分享。入门培训期间,16名新员工由“我听讲”变为“我要讲”,走上讲台分享自己的培训收获,在学习、交流、思考、总结中稳步前行。

1即1次实操观摩。8月14日,16名新员工奔赴公司自有仓库中铁大兴库,跟随仓库经理的讲解和实操,现场学习钢材知识和出入库流程,零距离接触公司的主营产品,亲身感受公司一线服务窗口的踏实肯干作风。

8月15日,公司组织新员工前往北京怀柔“生存岛”,开展“凝心聚力,激扬青春”主题户外拓展训练,在赛龙舟、勇攀岩、合力过桥等10余个竞技项目中,新员工们统一口号、统一行动,“不放弃、不抛弃任何一个成员”,团队作战能力得到提升。

基层实践磨炼实干本领

8月19日,来自五湖四海的新员工经过为期2周的专业培训后,又奔赴广州、杭州、郑州、南昌等9个城市公司,深入工程物资采购、供应、服务的第一线历练。

“一线最锻炼人才,也最容易出人才”。今年,公司转变育才思路,将往年基层实践的基地由机关搬到各个城市公司,并且精挑细选业务骨干担任新员工的“导师”,由城市公司执行经理结合业务实际为新员工量身定制为期90天的实践计划。

“来到城市公司的第二天,我们的执行经理就把我带到工程施工现场。”一位新员工对在施工现场中学干相长的安排很认可,表示将抓住一切学习机会,尽快提升。


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